Phân tích Mô hình 70:20:10 trong đào tạo và phát triển nhân sự
Cách sử dụng mô hình 70:20:10 với từng loại nhân sự. Nếu tổ chức cần phát triển hệ thống Nhân viên ít kinh nghiệm, tỷ lệ 10% và 20% nên được nâng lên. Đối với các tổ chức cần phát triển hệ thống nhân sự có kinh nghiệm lâu năm, tỷ lệ 20% và 70% nên được nâng ...
Đọc thêm