Quy định về nghĩa vụ trả lương của doanh nghiệp: Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào công ty,Tôi tên Lâm H . ... Ban đầu tôi không đồng ý ký hoàn trả tiền thưởng, công ty ép tôi nếu không ký sẽ không bàn giao (3) cùng sổ bảo hiểm xã hội cho tôi. Sau khi hết ngày làm việc ...
Đọc thêm
Theo Điều 3 Nghị định 90/2019/NĐ-CP (Có hiệu lực ngày 01/01/2020) và Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này, thì mức lương tối thiểu vùng của doanh nghiệp ở địa bàn tỉnh Nghệ An như sau:
Đọc thêm
Bí quyết "định giá bản thân" khi thỏa thuận lương. Làm thế nào để thỏa thuận lương hiệu quả. Hãy cân nhắc qua 3 bước sau. Nguồn: Shutterstocks. Thỏa thuận lương (deal lương) hiện vẫn là một chủ đề còn khá xa lạ và nhạy cảm với nhiều người đi làm, đặc biệt ở ...
Đọc thêm
Quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau: a) Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I. b) Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp …
Đọc thêm
Những bài thơ về lương hài hước ý nghĩa. . Thơ chế vui về Tiền Lương hay hài hước nhất 1: Lương ơi, ta bảo Lương này…. Lương ta ổn định, bao ngày trong năm. Vàng lên, lương vẫn giữ nguyên. Cuối năm ngày cưới, buồn phiền cho …
Đọc thêm
Nguyên tắc trả lương: - Người sử dụng lao động (NSDLĐ) có thể trả lương cho người được người lao động (NLĐ) ủy quyền hợp pháp nếu NLĐ không thể đến nhận lương (BLLĐ 2012 không quy định nội dung này). - NSDLĐ …
Đọc thêm
Trong nhiều năm trở lại đây, lương cơ sở tăng định kỳ mỗi năm 01 lần (vào ngày 01/5 hoặc 01/7 hàng năm). Thông thường, mỗi năm lương tối thiểu vùng được điều chỉnh 01 lần (bắt đầu từ ngày 01/01 hàng năm). Tuy nhiên, không có quy định cụ thể về điều này.
Đọc thêm
Theo Điều 98 Bộ Luật lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau: 1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc …
Đọc thêm
Chính vì thế mà ở góc độ chung nhất, tiền lương được Tổ chức Lao động quốc tế định nghĩa và quy định trong Điều 1 Công ước số 95 năm 1949 về bảo vệ tiền lương. Định nghĩa về tiền lương này đã được rất nhiều các quốc gia trên thế giới sử dụng và quy ...
Đọc thêm
– Định nghĩa về thang lương, bảng lương trong tiếng anh được hiểu là: Xem thêm : Bảng lương của quân đội, công an, cảnh sát mới nhất năm 2022 – The payroll is a document synthesizing the total amount of real money that an enterprise pays to its employees, including salaries, bonuses, allowances ...
Đọc thêm
Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm = (Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường) x (Mức 150% hoặc 200% hoặc 300%) + (Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường) x (Mức ít nhất 30%) + (Đơn giá tiền lương sản phẩm vào ban ngày của ngày ...
Đọc thêm
Ở Việt nam cũng có nhiều khái niệm khác nhau về tiền lương. Một số khái niệm về tiền lương có thể được nêu ra như sau: "Tiền lương là giá cả sức lao động được hình thành qua thỏa thuận giữa người sử dụng sức lao động và người lao động phù hợp với quan ...
Đọc thêm
Quy định về tiền lương cho người lao động mới nhất được ghi nhận cụ thể tại Bộ luật lao động 2012 và Nghị định 05/2015/NĐ-CP ... làm việc vào ban đêm) ... kể từ ngày 01/01/2020 khi Nghị định 90/2019/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực thì mức lương tối thiểu vùng có sự ...
Đọc thêm
Dưới đây là một số quy định về tiền lương mà doanh nghiệp, người sử dụng lao động cần nắm rõ: Nguyên tắc trả lương 1. Mức lương của NLĐ không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định. 2. Tiền lương trả cho NLĐ phải căn cứ vào năng suất lao động và chất lượng công việc. 3.
Đọc thêm
Ngoài nội dung về tiền lương và những quy định về lương. Công ty bảo vệ PMV còn công bố công khai những nội dung khác để người lao động dễ tra cứu. Các bạn xem thêm những bài viết có liên quan đến:. Tiền lương và những quy …
Đọc thêm
Có hiệu lực từ ngày 1.7, Nghị định 38/2022/NĐ-CP đã điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng thêm 6% so với quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP. Bên ...
Đọc thêm
Bảng lương là văn bản do Nhà nước ban hành và quy định các mức lương cụ thể cho các loại công việc, nghề nghiệp, chức vụ khác nhau, tương quan ty lệ tyền lương giữa các lao động trong cùng ngành nghề theo trình độ, kinh nghiệm làm việc hoặc theo công việc thực tế mà người lao động đảm nhiệm.
Đọc thêm
– Bảng lương là văn bản tổng hợp tổng số tiền thực mà doanh nghiệp trả cho người lao động của mình bao gồm các khoản tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, trợ cấp,…trong một thời gian nhất định. Số thu nhập mà người lao động được hưởng được ghi trong bảng lương đều dựa trên năng suất làm việc, việc hoàn thành công việc của người lao động.
Đọc thêm
"tiền lương là sự trả công hoặc thu nhập, bất kể tên gọi hay cách tính mà có thể biểu hiện bằng tiền mặt và được ấn định bằng thoả thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động hoặc bằng pháp luật quốc gia, do người sử dụng lao động phải trả cho người lao động theo một hợp đồng thuê mướn lao động, bằng viết hoặc bằng lời nói cho một công …
Đọc thêm
Tiền lương. 1. Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Mức lương của người lao động ...
Đọc thêm
Lương tối thiểu vùng 2018. Mức lương tối thiểu vùng 2018 được quy định như sau: + Vùng I: 3.980.000 VNĐ/tháng. + Vùng II: 3.530.000 VNĐ/tháng. + Vùng III: 3.090.000 VNĐ/tháng. + Vùng IV: 2.60.000 VNĐ/tháng. Khi các doanh nghiệp sử dụng lao động sẽ cần phải trả mức lương thấp nhất ...
Đọc thêm
1 (AFP 01/02/2022, bản tin 21h35 Paris) Chủ tịch Hạ viện Hoa Kỳ, Nancy Pelosi, hôm nay 01/08/2022 bắt đầu vòng công du châu Á tại Singapore, « có quyền thăm Đài Loan ». Nhà Trắng khẳng định như trên và cho rằng Trung Quốc « dường như quyết tâm » biểu dương sức mạnh quân sự xung quanh hòn đảo.
Đọc thêm
c) Mức lương cơ bản 2021, 2020. Mức lương cơ sở 2020 đang là 1,49 triệu đồng/tháng theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP. Từ 01/7/2020, tại Nghị quyết 86/2019/QH14, Quốc hội đã "chốt" tăng lương cơ sở lên 1,6 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, những tháng đầu năm 2020 này do ảnh hưởng ...
Đọc thêm
Bảng lương là văn bản do Nhà nước ban hành và quy định các mức lương cụ thể cho các loại công việc, nghề nghiệp, chức vụ khác nhau, tương quan ty lệ tyền lương giữa các lao động trong cùng ngành nghề theo trình độ, kinh nghiệm làm việc hoặc theo công việc thực tế mà người lao động đảm nhiệm. Mục lục bài viết 1. Quy định chung về …
Đọc thêm
Tiền lương là sự trả công hoặc thu nhập mà có thể biểu hiện bằng tiền và được ấn định bằng thoả thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động, hoặc bằng pháp luật, pháp quy Quốc gia, do người sử dụng lao động phải trả cho người lao …
Đọc thêm
Người lao động tăng 6% lương tối thiểu vùng nhưng giảm 7% lương thợ lành nghề và đề xuất hoãn học phí cho học sinh cấp hai chưa được thực hiện ngay ...
Đọc thêm
Điều 90 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Điều 90. Tiền lương. 1. Tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các ...
Đọc thêm
Căn cứ Nghị định 157/2018/NĐ-CP, mức lương cơ bản của người lao động sẽ là mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ. ... Trên đây là một số thông tin về lương cơ bản và cách tính lương cơ bản trong năm 2019. Mong rằng những nội dung hữu ích trên sẽ ...
Đọc thêm
Điều 95 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định về việc trả lương cho người lao động như sau: "Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có)".
Đọc thêm
Tổng Hợp Các Quy Định Về Tiền Lương. " Trả lương cho người lao động là một trong những nghĩa vụ cơ bản của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, nguyên tắc, hình thức trả lương cũng như cách tính lương trong một số trường hợp còn gây ra nhiều nhầm lẫn cho doanh ...
Đọc thêm